Jsme profesionálové s dlouholetou zkušeností v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů, s praxí z vrcholového managementu a kvalitním psychologickým a koučovacím vzděláním.
Petr Pražák
Kouč – Konzultant
Specializuje se na:
- koučování manažerů a týmů
- systémy odměňování a motivace
- týmovou diagnostiku
- Koučink 100%
- Pozitivní psychologie 100%
- Odměňování a motivace 100%
Vendulka Mikšovská
Kouč – Konzultant
Specializuje se na:
- koučování manažerů
- rozvoj lidských zdrojů
- školení v oblastech: manažerský koučink
- Koučink 100%
- HR management 100%
- Management Development 100%
Michal Ondráček
Kouč – Konzultant
Specializuje se na:
- koučování manažerů a týmů
- týmovou diagnostiku
- trénink týmových kompetencí
- Koučink 100%
- Týmová diagnostika 100%
- Trénink týmových kompetencí 100%
Nejnovější články v našem blogu.
Vyplatí se koučink?
Skutečně je koučování takový zázrak a dá se vůbec nějakým způsobem změřit jeho dopady? S takovými otázkami se často setkáváme u personalistů a vrcholových manažerů. Jak lze tedy měřit výsledky koučinku a jak zajistit, aby byly co největší? Přínos koučinku pro...
Umíte hospodařit se svým energetickým účtem?
Možná to také znáte. Už dlouho máte nové nápady, dokonce máte promyšleno, jak je uskutečnit, to co vám ale chybí k jejich úspěšnému završení je dostatek energie. Už „rutinní“ zvládání běžných pracovních úkolů a chodu rodiny vás někdy hodně vyčerpává a na uskutečňování...
404 - Nenalezeno
Nenašli jsme nic, co by odpovídalo vašemu hledání. Zkuste upřesnit hledání nebo využijte hlavní menu k navigaci na webu.
Jak kompetentně určit kompetence
S kompetencemi je trochu potíž. S trochou nadsázky lze říci, že většina personalistů se domnívá, že kompetence jsou důležité, ale málokdo se shodne, co kompetence opravdu jsou. Zmatek do toho vznáší poněkud jiný význam anglického competency a českého kompetence...
