Jsme profesionálové s dlouholetou zkušeností v oblasti rozvoje a řízení lidských zdrojů, s praxí z vrcholového managementu a kvalitním psychologickým a koučovacím vzděláním.
Petr Pražák
Kouč – Konzultant
Specializuje se na:
- koučování manažerů a týmů
- systémy odměňování a motivace
- týmovou diagnostiku
- Koučink 100%
- Pozitivní psychologie 100%
- Odměňování a motivace 100%
![](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2013/08/vendulka_1355061993_0.jpg)
![](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2013/08/vendulka_1355061993_0.jpg)
Vendulka Mikšovská
Kouč – Konzultant
Specializuje se na:
- koučování manažerů
- rozvoj lidských zdrojů
- školení v oblastech: manažerský koučink
- Koučink 100%
- HR management 100%
- Management Development 100%
![](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2019/11/image-5.jpeg)
![](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2019/11/image-5.jpeg)
Michal Ondráček
Kouč – Konzultant
Specializuje se na:
- koučování manažerů a týmů
- týmovou diagnostiku
- trénink týmových kompetencí
- Koučink 100%
- Týmová diagnostika 100%
- Trénink týmových kompetencí 100%
Nejnovější články v našem blogu.
![Teror ranních ptáčat](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2016/03/23326482_s.jpg)
![Teror ranních ptáčat](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2016/03/23326482_s.jpg)
Teror ranních ptáčat
Skřivan a sova jsou vžitá označení pro rozdílné chronotypy, která prezentují náš přirozený vnitřní rytmus. Co ale obnáší být sovou nebo skřivanem? A dá se to vůbec změnit? Každý z nás si nese v sobě vnitřní hodiny, které řídí a odměřují změny v jeho denním cyklu....
![Jak si vybrat kouče](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2014/02/dohoda-2.jpg)
![Jak si vybrat kouče](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2014/02/dohoda-2.jpg)
Jak si vybrat kouče
Pro úspěch procesu koučování je velice důležitý výběr kouče. Vzhledem k realitě českého koučovacího trhu, kdy koučovací služby může nabízet kdokoli, kdo se za kouče prohlásí, vám mohou pomoci při výběru vhodných koučů pro spolupráci odpovědi na následující otázky. Je...
![Jak změnit systém odměňování](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2016/03/40015835_s1.jpg)
![Jak změnit systém odměňování](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2016/03/40015835_s1.jpg)
Jak změnit systém odměňování
Efektivnost systému odměňování může mít výrazně pozitivní i negativní vliv na firemní kulturu, angažovanost a spokojenost zaměstnanců a v konečném důsledku na výsledky celé společnosti. Podle americké asociace psychologů (APA) je transparentní a férový systém...
![Legislativní změny v oblasti mezd a daní z příjmu fyzických osob pro rok 2015](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2014/10/dreamstimefree_192937.jpg)
![Legislativní změny v oblasti mezd a daní z příjmu fyzických osob pro rok 2015](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2014/10/dreamstimefree_192937.jpg)
Legislativní změny v oblasti mezd a daní z příjmu fyzických osob pro rok 2015
Ve spolupráci s našimi partnery z Wertheim s.r.o. - společnosti pro daňové a účetní poradenství - jsme pro vás připravili shrnutí nejdůležitějších legislativních změn v mzdové oblasti pro rok 2015. Minimální mzda vzroste podle schváleného návrhu vlády od 1.ledna...
![Firemní kultura pro nové tisíciletí](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2014/01/dreamstimefree_263887-1080x675.jpg)
![Firemní kultura pro nové tisíciletí](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2014/01/dreamstimefree_263887-1080x675.jpg)
Firemní kultura pro nové tisíciletí
Slovo krize se dnes skloňuje ve všech pádech, až nás z toho uši brní. A tak je možná právě teď vhodné položit si otázku: Jakou firemní kulturu by měly mít společnosti, aby na počátku nového tisíciletí uspěly. A jaká firemní kultura už spíše nefunguje? Co brzdí firemní...
![Jak vybrat správné zaměstnance](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2012/12/dreamstimefree_251887.jpg)
![Jak vybrat správné zaměstnance](https://www.koucink.eu/wp-content/uploads/2012/12/dreamstimefree_251887.jpg)
Jak vybrat správné zaměstnance
Otázku, jak najít toho pravého či tu pravou, si nekladou pouze hrdinové romantických příběhů, ale stále naléhavěji také personalisté. Vždyť kvalita zaměstnanců často rozhoduje o úspěchu či neúspěchu firmy. Prvním krokem k úspěšného výběru bývá vědět, co od dané pozice...