Koučink.eu - vaše průvodcovská služba na cestě rozvoje

Koučink manažerů

Koučování manažerů přináší:

• Dosažení špičkové úrovně manažerských kompetencí
• Zvýšení kreativity a inovace
• Zkvalitnění rozhodovacího procesu
• Propojení vize s realitou
• Maximální využití Vašeho potenciálu i potenciálu Vašeho týmu
• Podpora pozitivní atmosféry v týmu
• Sladění pracovního a osobního života a zvýšení spokojenosti Vašich zaměstnanců
• Schopnost rychlé reakce na změny

Typické situace pro manažerský koučink:

• Chci získat kontrolu nad pracovním stresem a zvýšit svoji energii
• Dělám klíčová rozhodnutí a každé procento, o které dokáži zlepšit kvalitu svého rozhodování, se počítá
• Jsem nově v manažerské roli a chci ji hrát skvěle
• Chci maximálně využít potenciál svého týmu a být efektivní vedoucí
• Chci udržet svůj špičkový pracovní výkon
• Potřebuji získat nadhled nad komplexním projektem
• Záleží mi na kariéře i rodině a hledám rovnováhu
• Hledám cesty, jak ještě více zvýšit svoji kreativitu a efektivitu

Návratnost koučinku (ROI)

Koučování patří mezi nejefektivnější metody rozvoje managementu z hlediska výsledků i návratu investic. Z výsledků studie ICF Global Coaching Client Study, kterou pořádala v roce 2008 mezinárodní federace koučů ve spolupráci se společnostmi PricewaterhouseCoopers a Association Resource Centre Inc, vyplývá, že medián návratnosti investic do koučinku je 700%!

• Všichni účastnici průzkumu, u kterých mohl být ROI spočítán (68 % na úrovni jednotlivců a 86% na úrovni společnosti) uváděli, že návratnost jejich investic byla nejméně 100%.
• Výrazná většina klientů (82.7 %) se zkušeností s profesionálním koučinkem hodnotila, že byla s koučováním velmi spokojena.
• Téměř všichni klienti (96.2%) uváděli, že by za stejných podmínek určitě opět využili koučink.

Chcete vědět víc?

Vyplatí se koučink?

Kdy se vyplatí investice do koučinku a jak měřit výsledky koučinku na úrovni koučovaného i firmy.

Koučování – cesta k výkonnému a kreativnímu týmu

Proč koučování funguje a jaké jsou základní principy koučinku

ICF Global Coaching Client Study 2009

Dokument ke stažení ve formátu PDF